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人力资源实训政策:企业因疫情经营困难不发工资咋办

发布时间:2020年02月17日 17:13:32 来源:环球网校 点击量:

【摘要】环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力资源实训政策:企业因疫情经营困难不发工资咋办”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

【提问】企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?

【答疑】企业受疫情影响导致生产经营困难的,可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;暂无工资支付能力的企业,可与工会或职工代表协商延期支付,减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇,保障职工工资待遇权益。

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